在足球界，金钱往往是主宰一切的。巨额转会费和令人咋舌的薪资屡见不鲜，尤其是像拜仁慕尼黑这样的豪门俱乐部。然而，随着新任体育总监哈桑·萨利哈米季奇（Hasan Salihamidzic）的上任，拜仁似乎正在改变其花钱大手大脚的旧习。
萨利哈米季奇及其团队决心对俱乐部的薪资支出进行彻底改革，结束巨额且有保障的薪资以及自动加薪的时代。他们认为，拜仁目前的薪资结构不可持续，需要采取措施加以控制。
《体育图片报》透露，拜仁队内有许多球员的年薪高达2000万欧元或更多，其中包括哈里·凯恩、托马斯·穆勒、曼努埃尔·诺伊尔、约书亚·基米希、勒鲁瓦·萨内、塞尔吉·格纳布里和金斯利·科曼。为了降低薪资，拜仁已经准备好出售科曼和格纳布里，这两名球员的合同都将于2023年到期。
拜仁对薪资改革的决心在阿方索·戴维斯的续约谈判中体现得淋漓尽致。这位加拿大边后卫要求年薪2000万欧元，但拜仁只愿意提供1200万至1300万欧元，并且要求他在复活节前做出答复。这表明拜仁不再愿意满足球员的过高薪资要求。
萨利哈米季奇的薪资改革计划可能会在拜仁球迷中引起分歧。一些球迷可能会赞赏俱乐部为实现长期可持续发展而采取的审慎措施，而另一些球迷则可能会对球队出售明星球员和削减薪资的决定感到失望。然而，毫无疑问的是，拜仁正在进入一个新时代，一个更加注重财务责任的时代。
随着欧洲足球格局的不断变化，俱乐部需要适应新的现实。豪掷千金的时代可能已经过去，而拜仁和其他俱乐部正面临着在保持竞争力和控制支出的同时寻找平衡的挑战。萨利哈米季奇的薪资改革计划能否成功还有待观察，但它肯定标志着拜仁新篇章的开始。
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